Согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. 

При этом за самими работодателями остается право принять на вакантное место как кандидатуру, направленную центром занятости населения, так и любую другую.

Для исполнения нормы Закона о занятости населения достаточно подать сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) посредством информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», но для эффективного сотрудничества со службой занятости по подбору работников, работодателю необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве получателя услуг.

Подробнее с информацией можно ознакомиться на официальном сайте Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области: https://tzn.sakhalin.gov.ru.